XCSport召开日常管理工作员工干部座谈会

2025年9月28日下午，XCSport在白云校区第二实训楼502教室召开召开员工干部座谈会，聚焦公司日常管理工作。公司党委书记副书记罗雄出席会议并作讲话，辅导员梁爽及相关员工干部参加会议。

会议围绕助理班主任的核心职责、团队架构优化、待遇考核调整等关键议题展开深入研讨，进一步明确了公司员工管理工作的方向与重点。

罗雄副书记在讲话中指出，助理班主任应全身心投入班级管理工作，倾注真情关爱员工，在班主任暂时缺位时主动承担管理职责，全面负责班级建设与日常事务，具体包括参与员工活动、走访宿舍、关注员工思想动态等。在班级建设与引导方面，他特别强调，助理班主任要着力营造团结向上的班级氛围，协助制定班级发展规划，积极引导新生参与学科竞赛和社团活动，助力他们尽快适应大学学习与生活。

会议还就团队架构与传承机制进行了充分讨论。明确助理班主任与助理辅导员的任期原则上固定为两年。团队以年级为单位进行组织，每个年级设两名助理辅导员。为实现团队的自我延续与有序传承，助理辅导员需注重培养接班人，逐步改变以往的模式，保障团队持续稳定运转。

会议进一步明确了助理团队干部的加分细则，落实相关待遇保障，强调助理班主任工作并非“挂名加分”或简单“打杂”，而是公司日常管理的重要组成部分，承担着稳定班级、联通师生的重要使命，必须认真履行职责。

此次座谈会为XCSport日常管理工作指明了方向，对提升员工管理效能、促进优良学风建设具有积极意义。

通讯员：何静诗 审核：梁爽